习近平总书记指出：“强化党内监督，重在日常、贵在有恒。”监督要“勤”在日常上下功夫，持之以恒抓落实。只有把监督融入日常，抓在平常，才能盯住苗头性、倾向性问题，盯紧违纪违法行为，让党员干部、职工群众习惯在监督约束下工作和生活，进而增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。

勤说，筑牢廉洁从业思想防线。把话说到，把理讲到，把警示宣贯到，方能体现教育先导作用，反之，不注重思想教育，人员廉洁从业思想基础就会“塌方”。一方面要坚持正面教育引导，定期组织廉洁从业教育，爱岗敬业、党的性质宗旨、理想信念和优良传统教育等，从党管企业的高度纯正人员从业底色。另一方面要强化反面警示教育，扩大教育受众覆盖面，用身边事教育身边人，及时通报违反法律、“六大纪律”以及企纪企规的一些典型案例，以案明纪，形成震慑，做到不当“失语”“失职”干部，让“有理大声说出来”，用“婆婆妈妈的嘴”推动廉洁教育内化于心外化于形。

勤走，掌握项目一线实际情况。党的政策和企业各项规章制度能否得到贯彻落实，关键在一线。然而，工作中有的习惯于电话、微信、文件、报表等“长臂”方式，下沉一线不多，致使掌握情况不深不透，影响日常监督效果。为此，要脚往基层走，沉下去掌握一手资料。多看，掌握班子成员落实“一岗双责”、执行“三重一大”等方面情况，看履行全面从严治党“两个责任”责任是否“严”和“实”；多问，了解项目合同招标、物资采购等方面程序是否规范、风险防控是否有效；多听，有无反映领导和关键岗位人员违规经商办企业和从事与本企业相关联的业务活动，以及违反“中央八项规定”精神等行为，前移监督关口。另外，到基层了解情况要避免搞形式主义，不能走马观花、搞应景式“路线”，而是要以“四不两直”的方法直奔现场直奔主题，提升掌握实际情况效果。

勤查，消除问题隐患于萌芽中。勤于日常检查是监督的一种方式，是防止“小错”酿成“大错”、从轻微到严重、从违纪到违法的有效途径。要围绕“一把手”权力行使、重要部位和关键环节进行重点查找，抓住容易滋生腐败廉洁风险点等问题，做到见微知著，抓早抓小，运用好“四种形态”中第一种形态，及时“咬耳扯袖”，给那些有问题者“当头棒喝”“红脸出汗”，督促纠正，使之知敬畏守规矩，不可触碰纪律和规矩的“高压线”，有效发挥守土有责、守土尽责的监督作用。

任何一种监督方法都不可能“包罗万象”“包治百病”，面对形形色色、千变万化的违纪问题和潜在违纪情形，要运用“勤说、勤走、勤查”的方法，践行“两个维护”，当好“护林员”，着力提升日常监督的针对性和实效性。